Andrés Medina Guzmán, fue presentado como titular de los centros
Con el reto de actuar con eficiencia, y cumplir con el tiempo promedio de resolución, que es de ocho semanas en las entidades donde ya operan, es que se anunció que el 3 de octubre del 2022 entrarán en funciones en Michoacán los Centros de Conciliación Laboral.
En una rueda de prensa, el encargado de despacho de la Secretaría de Desarrollo Económico, Rubén Medina González, expresó que la idea es reducir los tiempos de resolución de conflictos laborales, que se solucionen a través del diálogo entre ambas partes, para que estos asuntos no lleguen a los juzgados.
En el encuentro con los medios de comunicación, fue presentado Andrés Medina Guzmán, como director general de estos centros, quien dijo estar preparado para el reto que representa resolver con transparencia, honestidad y apego a derecho los conflictos laborales mediante la conciliación y el arbitraje.
El nuevo titular se comprometió a formar una institución con dignidad humana, materializando la igualdad, legalidad, imparcialidad, honestidad, transparencia, objetividad, eficiencia y eficacia.
Es así, que estos centros agregó tendrán la tarea de tramitar y resolver los conflictos de trabajo, que se susciten entre los trabajadores y patrones, sólo entre aquéllos o sólo entre éstos, derivados de las relaciones de trabajo o de hechos íntimamente ligados con ellas y de acuerdo con su competencia jurídica y territorial.
En la entidad operarán cuatro juzgados especializados del Nuevo Sistema de Justicia Laboral, dos sedes en Morelia, una en Uruapan y una más en Zamora.
El 3 de octubre entran en funciones los Centros de Conciliación Laboral en Michoacán
Andrés Medina Guzmán, fue presentado como titular de los centros
Con el reto de actuar con eficiencia, y cumplir con el tiempo promedio de resolución, que es de ocho semanas en las entidades donde ya operan, es que se anunció que el 3 de octubre del 2022 entrarán en funciones en Michoacán los Centros de Conciliación Laboral.
En una rueda de prensa, el encargado de despacho de la Secretaría de Desarrollo Económico, Rubén Medina González, expresó que la idea es reducir los tiempos de resolución de conflictos laborales, que se solucionen a través del diálogo entre ambas partes, para que estos asuntos no lleguen a los juzgados.
En el encuentro con los medios de comunicación, fue presentado Andrés Medina Guzmán, como director general de estos centros, quien dijo estar preparado para el reto que representa resolver con transparencia, honestidad y apego a derecho los conflictos laborales mediante la conciliación y el arbitraje.
El nuevo titular se comprometió a formar una institución con dignidad humana, materializando la igualdad, legalidad, imparcialidad, honestidad, transparencia, objetividad, eficiencia y eficacia.
Es así, que estos centros agregó tendrán la tarea de tramitar y resolver los conflictos de trabajo, que se susciten entre los trabajadores y patrones, sólo entre aquéllos o sólo entre éstos, derivados de las relaciones de trabajo o de hechos íntimamente ligados con ellas y de acuerdo con su competencia jurídica y territorial.
En la entidad operarán cuatro juzgados especializados del Nuevo Sistema de Justicia Laboral, dos sedes en Morelia, una en Uruapan y una más en Zamora.
El 3 de octubre entran en funciones los Centros de Conciliación Laboral en Michoacán
Andrés Medina Guzmán, fue presentado como titular de los centros
Con el reto de actuar con eficiencia, y cumplir con el tiempo promedio de resolución, que es de ocho semanas en las entidades donde ya operan, es que se anunció que el 3 de octubre del 2022 entrarán en funciones en Michoacán los Centros de Conciliación Laboral.
En una rueda de prensa, el encargado de despacho de la Secretaría de Desarrollo Económico, Rubén Medina González, expresó que la idea es reducir los tiempos de resolución de conflictos laborales, que se solucionen a través del diálogo entre ambas partes, para que estos asuntos no lleguen a los juzgados.
En el encuentro con los medios de comunicación, fue presentado Andrés Medina Guzmán, como director general de estos centros, quien dijo estar preparado para el reto que representa resolver con transparencia, honestidad y apego a derecho los conflictos laborales mediante la conciliación y el arbitraje.
El nuevo titular se comprometió a formar una institución con dignidad humana, materializando la igualdad, legalidad, imparcialidad, honestidad, transparencia, objetividad, eficiencia y eficacia.
Es así, que estos centros agregó tendrán la tarea de tramitar y resolver los conflictos de trabajo, que se susciten entre los trabajadores y patrones, sólo entre aquéllos o sólo entre éstos, derivados de las relaciones de trabajo o de hechos íntimamente ligados con ellas y de acuerdo con su competencia jurídica y territorial.
En la entidad operarán cuatro juzgados especializados del Nuevo Sistema de Justicia Laboral, dos sedes en Morelia, una en Uruapan y una más en Zamora.
