Firman convenio Michoacán y STPS para mejorar condiciones laborales de trabajadores
En Michoacán dignificaremos las condiciones laborales de trabajadores y sus familias: Bedolla
Durante la firma del convenio para la Ejecución de Acciones en Materia de Formalización del Empleo entre los gobiernos federal y estatal, el gobernador Alfredo Ramírez Bedolla destacó que su administración trabaja para dignificar las condiciones laborales de las y los trabajadores y sus familias.
El mandatario estatal resaltó que con este convenio, que signó con la secretaria de Trabajo y Previsión Social, Luisa María Alcalde Luján, «refrendamos el compromiso de trabajar para lograr mejores condiciones legales, y de seguridad de los trabajadores; prueba de ello, es que estamos muy cerca de lograr el número de trabajadores registrados ante el Seguro Social previo al comienzo de la pandemia en febrero del 2020, lo que significa que en Michoacán estamos recuperando el empleo», comentó.
Ramírez Bedolla señaló que esta firma también contempla que las y los 200 mil jornaleros de Michoacán, cuenten con Seguridad Social y con ello, se respetan sus derechos, «porque recordemos que el tejido social se rompe por condiciones inhumanas, por falta de dignificación de trabajo y ese el reto que tiene el Gobierno de Michoacán, mejorar esas condiciones para la población», sentenció.
Por su parte, la secretaria del Trabajo y Previsión Social, Luisa María Alcalde, indicó que la firma del convenio permite iniciar una nueva etapa para la dignificación de los trabajadores jornaleros en Michoacán, y posteriormente, con otros sectores de la población.
«Hoy podemos decir que compartimos una en la que no podemos seguir apostando por un modelo laboral excluyente, que evite mejorar las condiciones laborales de las y los trabajadores jornaleros y por eso, estamos trabajando en su dignificación y esos esfuerzos se ven concretados con la firma del convenio», manifestó.
«Nos da gusto que Michoacán forme parte de la tercera etapa de la implementación de la Reforma Laboral, en la que se deja de atentar contra los derechos de los trabajadores, se prohíbe la subcontratación de personal y la firma del convenio permite trabajar en esos temas, para regularizar y dignificar sus condiciones de trabajo», apuntó.
