Para garantizar una maternidad digna para mujeres privadas de la libertad
La secretaria de Igualdad Sustantiva y Desarrollo de las Mujeres Michoacanas (Seimujer), Alejandra Anguiano González, inauguró dos nuevas salas de lactancia al interior de centros penitenciarios de Michoacán, con el objetivo de garantizar el derecho a una maternidad digna para las mujeres privadas de la libertad y para las trabajadoras del sistema penitenciario.
Una de estas salas se habilitó en el Centro de Alta Seguridad para Delitos de Alto Impacto, como un espacio exclusivo para las mujeres trabajadoras del penal. Esta acción representa un paso firme para que las madres puedan ejercer su derecho a la lactancia en condiciones adecuadas, higiénicas y seguras.
Dentro del área femenil del Centro Penitenciario “Lic. David Franco Rodríguez” se inauguró la sala de lactancia que será utilizada por mujeres privadas de la libertad, para que puedan alimentar a sus hijas e hijos en un espacio digno y protegido. “Las mujeres dentro de los centros penitenciarios son mujeres con derechos. Merecen dignidad y acompañamiento. Es importante dignificar la maternidad, porque debe ser un acto también de acompañamiento, amor y sororidad”, señaló la titular.
Durante el evento estuvo presente el coordinador del Sistema Penitenciario del Estado, Elías Sánchez García, con quien la Seimujer mantiene una colaboración estratégica para garantizar los derechos de las mujeres en reclusión. Este trabajo conjunto permite avanzar hacia una política de género que ponga al centro el bienestar, la salud y la equidad.
Estas salas de lactancia cumplen con estándares de privacidad e higiene, y se suman a las acciones para promover entornos laborales y penitenciarios más humanos, donde la salud infantil y el derecho a la lactancia materna sean garantizados sin importar el contexto.
Con estas acciones, el Gobierno de Michoacán, a través de la Seimujer, reafirma su compromiso de construir espacios de cuidado, igualdad y acompañamiento real para todas las mujeres, sin distinción de su condición jurídica o laboral.
